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护士长应具备的素质 需适应医学发展

发布时间:2014-02-16 14:27:00 点击:

  护士长是护理系统的基层领导干部,是科室护理工作的具体领导者和指挥者,科室护理质量的高低与护士长本身的素质和管理水平有直接的关系。那么护士长应具备的哪些素质呢?


  1、学科带头人


  护士长应有扎实的专业常识,管理常识,广博的人文社会常识等。 应精通本专业常识,了解本专业的新进展,成为学科带头人,练就精湛的技术,做实行各项操作规程的模范,取得护士在专业常识和护理操作技能方面对护士长的佩服。


  护士长要善于学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用。并带领全科加强护理新理论、新常识、新技术的学习,积极开展护理科学的研究。


  2、较强的非权力影响力


  护士长作为护理管理的基层管理者,要带好一班人,光单靠行使上级赋予的权力是不够的,要不断加强自己的品德、才能、常识、能力等方面的修养,在护士中树立起较高的威信,增强自身的凝聚力和号召力,使下属从心理上信服、尊重、顺从和依赖,并改变她们的不良行为。


  3、出色的管理艺术


  护士长应该学会充分运用管理艺术、包括决策艺术、指挥艺术、交谈艺术、激励艺术、协调艺术等,才能成为合格的护士长 。


  4、护患的代言人


  护士长首先要关心、爱护、敬重、理解护士,对自己的下属要以诚相待,做护士的知心人,尽量满足下属护理人员的群体利益。代表护理人员与其他业务人员协商业务工作,与行政后勤部门协商,为护理人员争取权益。


  5、适应护士长角色


  护士长承担的10种角色:领导者、联系者、陪伴者、监督者、代言人、传播者、企业家、资源调配者、调停者和协调者。

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