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四川省卫生学校成功就业模式:二个重点、三重体系

发布时间:2013-12-04 10:08:00 点击:

  二个重点

  1、在保证就业率的前提下,提高毕业生的相对就业质量。首先是用人单位的层次、社会知名度和发展潜力等;其次是毕业生就业后的薪资水平和职业发展前景及职业的稳定性。

  2、狠抓就业率,将就业率作为考核各级专兼职就业队伍的首要指标;

  三重体系

  1、以营销理论为引导,广泛拓展毕业生就业渠道,建立毕业生就业推介体系

  就业引导方式包括:开设就业引导课、制定就业引导大纲、编写就业引导计义,培训就业引导教师,组织常识讲座等,群体引导与个体引导相结合、计竟赛、举办就业论文竟赛、就业常识讲座等,群体引导与个体引导相结合、课堂引导与业余引导相结合、学生引导与企业引导相结合、技巧引导与观念引导相结合。

  2、充分利用互联网、报刊等传媒,实现就业推荐信息化,不断提高就业层次

  加强与与有用人单位的联系,深入了解企业及美高梅游戏平台网站毕业生目前的工作状况,从往届优秀毕业生供职的单位中,挑选发展前景好、学生就业稳定性高的企业,加大推荐力度

  3、进一步推广、加强与知名企业的合作,校企共建校外实训基地,大力实施订单教育

  加强与省内外人才中介机构的合作,凭借中介平台解决部分毕业生就业问题,再通过毕业生就业后的跟踪维护工作,将用人单位纳入美高梅游戏平台网站就业网络,加强与其他同类院校的合作,形成就业市场共同开发、资源共享的良好合作关系

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